Ⅰ種（マスターコース）
①企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性、②メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割、③ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識、④人事労務管理スタッフに求められる能力、⑤メンタルヘルスケアに関する方針と計画、⑥産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進、⑦相談体制の確立、⑧教育・研修、⑨職場環境等の改善
Ⅱ種（ラインケアコース）
①メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割、②ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識、③職場環境等の評価および改善の方法、④個々の労働者への配慮、⑤労働者からの相談の方法（話の聴き方、情報提供および助言の方法等）、⑥社内外資源との連携と労働者のプライバシーへの配慮、⑦心の健康問題で休業した労働者の職場復帰支援
Ⅲ種（セルフケアコース）
①メンタルヘルスケアの意義、②ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識、③セルフケアの重要性、④ストレスへの気づき方、⑤ストレスへの対処、軽減の方法
・資格試験： メンタルヘルス・マネジメント検定試験
・解答速報＆過去問： 過去問と解答速報『資格試験＿合格支援隊』
・試験日程： 3月 11月
・ジャンル： 医療系・福祉系
・資格種類： 民間資格
・難易度別： 難易度Ｂ（普通）
メンタルヘルス・マネジメント検定
医療系・福祉系
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